被資遣了、公司歇業了，下一步該怎麼辦？在餐飲業打拼這麼久，最怕的就是突然失去收入。其實，只要你有勞保，政府的「失業給付」就是你轉職期間最強大的後盾。這篇文章我將以過來人經驗，手把手帶你走一遍 2026 年最新的申請流程，並附上最精確的金額試算，讓你空窗期也能安心看海、規劃下一站。
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職場自救
在餐飲業或服務業，很多公司會設置高額的「全勤獎金」來維持排班穩定。雖然我過去任職的公司在扣薪上都算守法，但我也看過不少同業朋友因為請了「生理假」或「家庭照顧假」，結果全勤獎金被扣光。今天就來拆解 2026 年最新的請假扣薪與全勤獎金規定，別讓老闆扣了你的血汗錢！
離職千萬別亂簽字！自願離職與被資遣的權益天差地遠。一旦簽下自願離職單，你將損失資遣費、6 個月失業給付與謀職假。本文整理 2026 最新資遣費計算公式與歇業自救流程，帶你一眼看穿老闆的「文字遊戲」，確保在離開餐飲業職場時，能拿足特休補償與非自願離職證明，為轉職準備好充足資金。
