Mys旅人誌

「老闆說表現不好要降職，薪水直接少 5,000 元，這合法嗎？」、「我不同意調動，但公司強行執行怎麼辦？」在職場中，最讓人無力的莫過於公司片面更改勞動條件。我曾經也遇過前公司在未經我同意的情況下，違法調動我的職位並變相減薪。當時我沒有選擇默默吞下，而是透過正式的法律途徑，最終成功拿回我應有的補償。今天就跟大家分享，當你遇到這類爭議時，如何合法、有效地與公司「講道理」。