沒簽勞動契約就上班合法嗎？小心老闆用「沒合約」規避勞健保與加班費！法律規定勞動契約屬諾成契約，只要有工作事實，即使是口頭約定也受勞基法保障。本文拆解餐飲業 5 大常見違規陷阱，教你如何留存出勤與薪資證據，在沒簽約的情況下也能成功自救，拿回屬於你的權益。
Browsing Tag:
勞基法攻略
在餐飲業或服務業，很多公司會設置高額的「全勤獎金」來維持排班穩定。雖然我過去任職的公司在扣薪上都算守法，但我也看過不少同業朋友因為請了「生理假」或「家庭照顧假」，結果全勤獎金被扣光。今天就來拆解 2026 年最新的請假扣薪與全勤獎金規定，別讓老闆扣了你的血汗錢！
