我曾任職過一家公司，進去時根本沒有簽勞動契約，所有的規定都是老闆事後「口頭補」上去的。最誇張的一次是遇到颱風天，老闆說：「今天放假，但之後我們要拿一個國定假日來補班。」當時我聽得一頭霧水，這難道不違法嗎？今天就來幫大家總結職場最常見的 5 大違法陷阱，保護你的權益不被口頭忽悠！
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勞基法攻略
在餐飲業或服務業，很多公司會設置高額的「全勤獎金」來維持排班穩定。雖然我過去任職的公司在扣薪上都算守法，但我也看過不少同業朋友因為請了「生理假」或「家庭照顧假」，結果全勤獎金被扣光。今天就來拆解 2026 年最新的請假扣薪與全勤獎金規定，別讓老闆扣了你的血汗錢！
